尽管在整个萨斯喀彻温省的竞选活动中，诸如负担能力和教育等话题一直很重要，但其中最重要的也许是医疗保健。

在COVID-19大流行之后，萨斯喀彻温省的医疗保健领域经历了一段非常困难的时期。

住院等待时间长，缺少家庭医生和专家，以及感到筋疲力尽的护士打电话求助，这些只是居民面临的问题中的一小部分。

医生短缺

摩根娜·斯库利自17岁被诊断出患有慢性疾病以来一直在与之抗争。现在，她被告知，她最近的诊断意味着要去省外旅行。

“我患有埃勒斯-丹洛斯综合症，这意味着我身体的每个关节都可能脱臼，这会导致很多疼痛。我们这里没有专家来处理这个问题。”

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斯卡利亲眼目睹了影响萨斯喀彻温省医疗保健系统的一些问题。

这让她想在医学院实习。

“现在我们的处境非常糟糕，”她说。“不仅对初级保健提供者，而且对我们的专家和急诊室医生。我们没有足够的支持。”

点56 萨斯喀彻温省如何发现自己面对一个医生短缺

她并不是该省唯一一个寻求护理的人。

珍妮·杜利（Jeanie Dooley）寻找家庭医生已经有一年多了。

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杜利说：“每次我听到一个线索，通常是在我打电话的时候，他们都不再接受了。”“或者我晚了一天才看到它，它们已经被填满了。或者即使他们接受，他们也有候补名单。”

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杜利说，医生告诉她，等待名单上有数百人，等待时间可能长达18个月或更长。

这只是该省许多人在获得初级保健方面面临的持续斗争的一个缩影。

家庭医生Adam Ogieglo说：“很多人现在真的错过了这种（护理）。”

“不接受帮助的不仅仅是年轻健康的人。医生们越来越多地看到老年人，那些有其他健康问题的人确实需要一个初级提供者，而这些人却没有得到照顾。”

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Ogieglo说，培训更多的医生并激励已经在该省的医生是开始解决危机的一步。

“这是一个复杂的问题，需要一些时间来解决。但我认为这是一个值得追求的目标。有一些解决方案是值得追求的。”

私人医疗保健的兴起

萨斯喀彻温省是医疗保险的诞生地，这是一种免费的、公共资助的医疗保健制度。

但据西蒙弗雷泽大学（Simon Fraser University）卫生政策教授史蒂文·刘易斯（Steven Lewis）说，该法案于1962年推出时，面临着很多争议。

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“它分裂了这个省，这是一场战争，”刘易斯说。“医生们罢工了。”

然而，现在形势发生了转变。从那时起，公共医疗体系就一直存在，对私人诊所开业的担忧也变得显而易见。

这在专业人士和选民中是一个有争议的话题。

刘易斯说：“如果你现在不能雇用足够的护士来为医院的所有病房工作，或者如果你不能让一些地方的急诊室保持开放，你为什么认为你可以神奇地在这些私人诊所里培养人员呢？”

现在的趋势

他说，去私人诊所工作的护士通常来自医院，这在系统内造成了多米诺骨牌效应。

刘易斯说：“我认为，公共医疗系统（在引入私人医疗系统后）的人员问题和短缺问题可能会变得更加严重。”

“公共系统如何填补空缺？”它开始雇佣代理护士，在某些省份，每名护士的工资为25万美元甚至更高。”

刘易斯认为，这些资金应该分配给公共医疗机构。

一些政党正倾向于私有化，以减轻压力。例如，萨斯喀彻温联合党（Saskatchewan United Party）就以这一想法为其医疗保健平台。

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萨斯喀彻温联合党领袖Jon Hromek说：“我们提议要做的是转向一个通用的私人公共系统。”

“你的覆盖面和以前一样，但服务可以由私营部门和公共部门提供。这是一个更符合欧洲和斯堪的纳维亚国家的体系。这根本不是美国式的制度。”

竞选承诺

当谈到两大主要政党的提议时，他们都承诺加强该行业。

萨斯喀彻温省新民主党领袖卡拉·贝克承诺，如果该党赢得即将到来的省级选举，将在四年内雇用800名新的一线医护人员。

新民主党表示，将投资11亿美元用于新的医疗保健基金，以培训、留住和雇用更多的医生、护士和专家。

萨斯喀彻温省党纲强调，该省最近的预算中，76亿美元投资于医疗保健，以及其健康和人力资源计划，该计划自2022年以来已收到3亿美元。

Sask。该党还承诺增加3400万美元的心理健康和成瘾资金。

1:34萨斯喀彻温省选举临近，护士为争取更好的工作条件而游行